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公司有个30多岁的黄金单身汉同事。一直以来给我的印象都还可以,为人正派,工作认真负责靠谱。从事过许多行业。社会经验丰富,对于各方面都有自己独到的见解。无论什么话题,他总是以过来人的身份和你摆事实讲道理。

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关于团队配合这件事,我认为我们现在总是站在自己部门的立场上看问题。总是在强调让其它部门配合自己的工作,总是想着怎么让自己工作的最轻松,却没有想过怎么样去减轻其它部门的工作负担。

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之所以想写这个话题,也是有感而发。

前段时间有个小姐姐深夜十一点找我聊天,说她要离职了。

我当时真的很惊讶,因为我很了解她,她给人的印象一直是踏实努力、勤勤恳恳,不像是一个有心机的人。而且做的也是她很喜欢的工作,她会离职我真的有点不太相信。


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无论你是基层员工还是管理者,你一定要明白老板请你来是做什么的。老板不是做慈善的,你无法创造价值,只能下课走人。现在已经是二十一世纪了,再也没有什么铁饭碗,我们要想在企业里面生存,唯一能做的就是创造你的价值,千万不要抱着混日子的想法去工作。现在的老板都是人精,不知道比你聪明多少倍,你稍稍有些松懈,都逃不过他的法眼。

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最近一直在找项目,打算19年开一家属于自己的店,毕竟一直打工也不是办法,已经30岁了,每月一两万的工资说少不少,说多也不多。这点工资想靠自己的努力结婚买房一点也不现实。所以,必须要努力提升自己。我的目标是实现财务自由。

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觉悟是你对一件事所做的你能考虑到的最坏情况的打算。

你想创业你就要做好可能血本无归的打算;

你想做销售你就要想好有可能几个月不开单,甚至被公司开掉的心理准备;

你喜欢一个人,你向她表白,那你就要想清楚,因为你们最后有可能连朋友都没得做。

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最近我发现会员系统里很多会员好久没有来运动了,于是就让会籍打电话过去问下是什么原因,都说天气太冷不想动。我在想,难道冬天天气冷就不需要健身了吗?

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